توضيح للرأي العام بخصوص إعلان تنظيم مسابقة خارجية وداخلية لاكتتاب مائة وعشرة عناصر (110)

في إطار الإصلاحات التي تقوم بها الحكومة على كافة المستويات عامة وعلى مستوى الوظيفة العمومية خاصة يتم القيام بجملة من الإجراءات تستهدف خلق مناخ موات للتنمية، من خلال توفير المصادر البشرية القادرة على النهوض بالقطاع العمومي. وقد قام القطاع باكتتابات كبيرة توالت خلال السنين الأخيرة، وستتواصل من أجل رفد الإدارة بالمصادر البشرية الكافية، (...)

الحوار الاجتماعي (الأهداف والنتائج)

انطلقت يوم 27 مايو الماضي مفاوضات اجتماعية وطنية تحت إشراف وزير الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة وبحضور الاتحاد الوطني لأرباب العمل الموريتانيين وجميع المركزيات النقابيات العمالية (25) باختلاف توجهاتهم ومشاربهم. وبعد الانطلاق الفعلي والرسمي للحوار تم تشكيل خمسة لجان مصغرة ثلاثية التشكيل، كلفت بالتحاور حول مجمل القضايا التي انطوت (...)

المرفق العمومي..وولوج المر تفق

تلعب الإدارة العمومية دورا كبيرا ومحوريا في تاريخ الدول المعاصرة، فهي التي تضفي على الدولة ملامح وجهها الذي يتراءى يوميا لمجموع المواطنين، إذ تعد الإدارة العمومية الأداة الأولى لبلوغ وتجسيد أهداف التنمية ؛كما وهي التي تسهر على السير الجيد والمنتظم لدواليب الدولة؛ لذا فإن الحديث عن موضوع الولوج للخدمة العمومية ، يقتضي ولو يسيرا (...)

المسار المهني للموظف (أولا: مرحلة الاكتتاب)

يوجد في العالم نظاميين مختلفين للوظيفة العمومية هما: نظام المناصب، ونظام المسار الوظيفي؛ فبالنسبة للأول تتكون الادارة من مجموعة مناصب حسب المهام التي يتطلبها سير المرفق العمومي، ويكتتب الوكيل في هذا النظام لشغل منصب محدد ولفترة محددة. أما النظام الوظيفي فيختلف عن سابقه في كونه يتضمن مجموعة من الاسلاك حسب طبيعة الوظائف الموكلة حيث يضم (...)

المكتب الوطني لطب الشغل (النشأة والمهام)

طبقا للمادة الأولى من المرسوم 042/2016 بتاريخ 14 مارس 2016 الذي يلغي ويحل محل المرسوم رقم 077/2006 الصادر بتاريخ 18 يوليو 2006 المحدد لتنظيم وسير عمل المكتب الوطني لطب الشغل فإن هذا الأخير مؤسسة عمومية ذات طابع صناعي وتجاري تطبيقا للمادة 5 من الأمر القانوني رقم: 90-09 بتاريخ 4 ابريل 1990 المتضمن نظام المؤسسات العمومية والشركات ذات (...)

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (الوظائف والخدمات)

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مؤسسة عمومية ذات طابع صناعي وتجارى تم إنشاءها بموجب المرسوم رقم 87-099 مكرر الصادر بتاريخ فاتح يوليو 1987، وهي مكلفة بتسيير نظام الضمان الاجتماعي المنشإ بالقانون رقم 67-039 الصادر بتاريخ 3 فبراير 1967 والنصوص الملحقة: المقرر رقم 464 بتاريخ 4 سبتمبر 1967 المنظم لخدمات الضمان الاجتماعي. المقرر رقم 445 (...)