الوزارة
الوزيرة
ديوان الوزير
الأمانة العامة
الادارات
المديرية العامة للوظيفة العمومية
المديرية العامة للعمل
المديرية العامة لعصرنة الادارة
مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
مديرية الشؤون الإدارية والمالية
نصوص الوظيفة العمومية
نصوص تشريعية
نصوص تنظيمية
نظم خاصة
مدونة الشغل
الهيكلة
النظام المندمج
تعريف
الهيئات الخاضعة للوصاية
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
المكتب الوطني لطب الشغل
الرئيسية | روابط مفيدة | للإتصال بنا
تعريف

سبيلا إلى عصرنة وشفافية تسيير المصادر البشرية للدولة، واستجابة للنصوص القانونية المسيرة للمصادر البشرية للدولة ولمؤسساتها العمومية ذات الطابع الإداري، وحوسبة تسيير مصادرها البشرية، قام قطاع الوظيفة العمومية بوضع برنامج مندمج لتسيير عمال الدولة، سيتكفل بالمسار الإداري والأجور والمعاشات، كما سيعني في المرحلة الأولى مجموعة الأفراد الموجودة على قوائم الوظيفة العمومية، وعلى قوائم المالية ليتسع بعد ذلك تدريجيا على كافة وكلاء الدولة والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، وعقدويي الدولة والتجمعات المحلية، والأسلاك ذات النظم الخاصة.
ويشكل هذا النظام مرحلة مهمة في سبيل تحديث تسيير المصادر البشرية للدولة، ومن أهدافه:
- تنفيذ إصلاح قانون 93
- الدقة والشفافية على مستوى الإجراءات؛
- ضمان تسيير أمثل لعمال الدولة من وجهيه الإداري والمالي وذلك فيما يخص الاكتتاب وتسيير المسارات المهنية (فرديا وجماعيا)؛
- معالجة الأجور والمعاشات والتكوين وتجميع المهارات؛
- لا مركزية تسيير المصادر البشرية؛
- تبسيط المساطر والإجراءات؛
- وضع وسائل الإدارة الاستشرافية المالية والبشرية تحت تصرف صناع القرار وذلك من خلال مؤشرات كمية وكيفية؛
- إضافة إلى الاستخدامات التي على النظام الجديد أن يسمح بها فإن الرهان الكبير يتمثل في إرساء «حكامة الكترونية" فعالة وذلك بأخذ أكبر استفادة ممكنة من تقنيات الإعلام والاتصال لتسهيل تدفق دوائر التسيير الممركزة للمعلومات وضمان التعاون الأمثل للفاعلين وعقلنة الموارد المالية والبشرية.
وفيما يتعلق بإجراءات الأمان والسلامة فإن النظام يتمتع بحماية عالية ضد الفيروسات والهجمات الالكترونية.

 

الدكتورة كمبا با
وزيرة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة

الاعلانات
إعلانات
الورشات
تعميمات
نـوافــذ
دليل الموظف
نافذة على الشغيلة
عصرنة الإدارة
تابعوناعلى
 
الخدمات
وضعية الموظف
معادلة الشهادة
الإجراءات الإدارية
- الرئيسية - روابط مفيدة - للإتصال بنا -
الوزارة
الادارات
نصوص الوظيفة العمومية
النظام المندمج
الاعلانات
نـوافــذ
- الوزيرة
- ديوان الوزير
- الأمانة العامة
- المديرية العامة للوظيفة العمومية
- المديرية العامة للعمل
- المديرية العامة لعصرنة الادارة
- مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
- مديرية الشؤون الإدارية والمالية
- نصوص تشريعية
- نصوص تنظيمية
- نظم خاصة
- مدونة الشغل
- الهيكلة
- تعريف
- إعلانات
- الورشات
- تعميمات
- دليل الموظف
- نافذة على الشغيلة
- عصرنة الإدارة
Copyright © Mauritanie 2016 - Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l'Administration -
Tous Droits Réservés
- Développé par: La Direction Générale des Technologies de l'Information et de la Communication -