Le programme de formation et d’encadrement continu des fonctionnaires et agents de l’Etat pour l’année 2021 est arrivé à terme ce mercredi, donnant lieu à l’organisation par l’école Nationale d’Administration, de Journalisme et de Magistrature (ENAJM), d’une cérémonie de distribution d’attestations de formation aux bénéficiaires dudit programme.
L’occasion, également, pour le ministre de la Fonction Publique et du Travail, M. Camara Saloum Mohamed, de mettre en exergue, en présence du Secrétaire Général du Gouvernement et du Conseiller du Premier ministre, la place avant-gardiste occupée par l’appui des capacités des fonctionnaires et des agents contractuels de l’Etat, dans le programme de Son Excellence le Président de la République, Monsieur Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, mis en œuvre par le Premier ministre M. Mohamed Ould Bilal.
« Le nombre de bénéficiaires de ces cours de formation, organisés à l’École Nationale d’administration, de Journalisme et de la Magistrature a atteint 1895 fonctionnaires et agents de l’État, de diverses spécialités et de différents niveaux de l’administration », a-t-il dit.
Il a enfin déclaré la poursuite du renforcement des aptitudes des ressources humaines dans les années à venir et appelé tous les acteurs ciblés à accompagner le programme et à en tirer profit.
Le directeur général de l’ENAJM M. Mohamed Abdel Kader Ould Elada, a souligné, pour sa part, l’intérêt accordé par les hautes autorités du pays à la formation continue et au perfectionnement des compétences, « conformément à la politique générale de l’État présentée par le Premier ministre devant le Parlement visant à améliorer l’expertise et à développer les capacités des ressources humaines, afin d’assurer son implication rapide en tant que force d’influence dans le dynamisme des réformes administratives, qui est une exigence pour relever les défis du développement économique et social ».
« La moyenne de travail au cours de la première année du programme sur une période de 11 mois, a atteint 4 678 heures de formation, couvrant 18 spécialisations réparties sur les secteurs gouvernementaux, en plus des cours relatifs aux unités de formation spécialisée et mixtes », a-t-il dit.
Prenant à son tour la parole, le responsable du comité d’encadrement de la formation, M. Kane Ibrahim, a inscrit l’objectif dudit programme dans le cadre de l’amélioration des aptitudes des fonctionnaires au niveau de tous les secteurs ministériels, mettant en exergue l’organisation de 76 cours de formation au cours du programme, ayant bénéficié, grâce à la présence de 102 formateurs nationaux, à tous les concernés.
Les formations dispensées avaient porté sur l’assistance administrative, la rédaction administrative, la gestion des ressources humaines, les langues, la correspondance, l’informatique, la saisie, l’inspection, l’archivage, la classification, le commerce et le contrôle économique, les relations publiques, la gestion des projets stratégiques, la traduction, la communication, l’inspection du travail, l’environnement, l’évaluation de projets publics et la comptabilité, rappelle-t-on.