الوزارة
الوزير
ديوان الوزير
الأمانة العامة
الادارات
المديرية العامة للوظيفة العمومية
المديرية العامة للعمل
مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
مديرية الشؤون الإدارية والمالية
النصوص القانونية للوزارة
نصوص تشريعية
نصوص تنظيمية
نظم خاصة
نصوص الشغل
هيكلة الوزارة
دليل قانوني عملي
دستور الجمهورية الاسلامية الموريتانية
المؤسسات تحت للوصاية
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
المكتب الوطني لطب الشغل
الرئيسية | روابط مفيدة | للإتصال بنا
آخر الاعلانات المكتب الوطني لطب الشغل: إعلان بالمنح المؤقت لصفقة :: الاعلان عن مسابقة لشغل وظائف شاغرة لصالح الاتحاد الافريقي :: إشعار بالتعبير عن الاهتمام :: إعلان ترشح لمنحة تكوين في مجال تسيير الحماية الاجتماعية ::
المديرية العامة للوظيفة العمومية

المادة 19: تمثل صلاحيات المديرية العامة للوظيفة العمومية في:

- تطبيق النظام العام للوظيفة العمومية للدولة ولمؤسساتها العمومية ذات الطابع الإداري والمجموعات المحلية؛

- ضبط وتحيين وثائق كاملة وإحصائيات متعلقة بالوظيفة العمومية؛

- مسك وتحيين ملف التقاعد؛

- دراسة الآراء الصادرة عن اللجنة الوطنية لمعادلة الشهادات حول تقويم الشهادات أو الرتب أو المؤهلات المدرسية و/ أو؛ الجامعية وإعداد مقررات، عند الاقتضاء، تحدد معادلة الشهادات؛

- متابعة النزاعات المتعلقة بعمال الدولة؛

- متابعة المسائل المتعلقة بعلاقات الدولة مع الهيئات النقابية للموظفين والوكلاء العموميين الآخرين؛

- تنسيق ومتابعة عمل مسؤولي المصادر البشرية بالتعاون مع مختلف الوزارات؛

- حفظ وأرشفة ملفات وكلاء الدولة.

المادة 21: يدير المديرية العامة للوظيفة العمومية مدير عام يساعده مدير عام مساعد.
تضم المديرية العامة للوظيفة العمومية أربع مديريات وهي:
 مديرية الشؤون القانونية والنزاعات؛
 مديرية تسيير عمال الدولة؛
 مديرية التكوين وتحسين الخبرة
 مديرية نظم المعلومات.
وتضم من جهة أخرى مصلحة للسكرتاريا ملحقة بالمدير العام.

أ. مديرية الشؤون القانونية والنزاعات
تضم مديرية الشؤون القانونية والنزاعات أربع مصالح:
مصلحة التشريع؛
مصلحة النزاعات الادارية؛
مصلحة الحوار الاجتماعي؛
مصلحة متابعة نشاطات الهيئات الاستشارية والمسائل التأديبية.

ب. مديرية تسيير عمال الدولة
تضم مديرية تسيير عمال الدولة خمس مصالحوتضم مديرية تسيير عمال الدولة أربع مصالح:
-  مصلحة تسيير الموظفين؛
ـ مصلحة تسيير عقدويي الدولة وعمال المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري والمجموعات الإقليمية؛
-  مصلحة الاكتتاب والامتحانات والمسابقات؛
-  مصلحة حفظ ملفات ووثائق عمال الدولة.
الإدارية المتعلقة بتكوين عمال الدولة.

ج. مديرية التكوين وتحسين الخبرة
تضم مديرية التكوين و تحسين الخبرة مصلحتين:
- مصلحة التكوين والتدريبات؛
- مصلحة المتابعة والتقييم.

د. مديرية نظم المعلومات
يشمل إدارة نظم المعلومات ثلاث مصالح:

- مصلحة تشغيل ومراقبة التصاريح وتدقيق نظم المعلومات.
- مصلحة الدراسات والتطوير؛
- مصلحة مراقبة خدمة الشبكة والتكنولوجيا.

 

سيدي يحيى شيخنا لمرابط
وزير الوظيفة العمومية والعمل

الاعلانات
إعلانات
ورشات
تعميمات
نـوافــذ
دليل الموظف
نافذة على الشغيلة
اللجنة الداخلية للصفقات
الخطط السنوية لنفقات ومشتريات القطاع
إعلان
قرارات
تابعوناعلى
 
منشورات وخدمات
الفهرس المرجعي
دليل قانوني عملي
طلب معادلة الشهادة
بطاقة الوصف الوظيفي
المخطط التوجيهي لمعلوماتية تسيير المصادر البشرية
- الرئيسية - روابط مفيدة - للإتصال بنا -
الوزارة
الادارات
النصوص القانونية للوزارة
الاعلانات
نـوافــذ
اللجنة الداخلية للصفقات
- الوزير
- ديوان الوزير
- الأمانة العامة
- المديرية العامة للوظيفة العمومية
- المديرية العامة للعمل
- مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
- مديرية الشؤون الإدارية والمالية
- نصوص تشريعية
- نصوص تنظيمية
- نظم خاصة
- نصوص الشغل
- هيكلة الوزارة
- دليل قانوني عملي
- دستور الجمهورية الاسلامية الموريتانية
- إعلانات
- ورشات
- تعميمات
- دليل الموظف
- نافذة على الشغيلة
- الخطط السنوية لنفقات ومشتريات القطاع
- إعلان
- قرارات
Copyright © Mauritanie 2016 - Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l'Administration -
Tous Droits Réservés
- Développé par: La Direction Générale des Technologies de l'Information et de la Communication -