Le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l’Administration, le garant du respect de l’arsenal législatif et réglementaire de notre pays organise régulièrement des opérations d’inspection dans toutes les entreprises soumises au code de travail et à la convention collective pour y voir dans quelle mesure ces textes législatifs et réglementaires sont-ils appliqués.
Ces inspections sont organisées en application des dispositions du code mauritanien de Travail et de ses textes d’application qui chargent les inspections de travail, en vertu de l’article 369 du code de travail, de faire respecter le système juridique et réglementaire et d’en assurer la stricte application.
L’objectif en est de s’assurer que les travailleurs jouissent effectivement de l’ensemble de leurs droits sur les lieux de travail notamment de la sécurité sociale et des conditions sanitaires et sécuritaires adéquates et de la légalité du travail des étrangers.
Mais, en revanche, l’Etat mauritanien tient à ce que ces inspections se fassent légalement par des inspecteurs compétents et de la manière la plus transparente possible. C’est ce qui en garantie les principes fondamentaux de la justice et de l’Equité pour tous les acteurs.