Dans le cadre des ses efforts d’organisation de la main d’œuvre portuaire, le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l’Administration a créée une commission afin d’organiser cette tranche de la main d’œuvre. Pour l’assainissement de la liste finale des dockers, la commission qui a, d’ors et déjà, commencé ses travaux depuis le mois de juin 2015, a défini un nombre de critères stipulés dans le décret 127. 2014 en date du 11 novembre 2015 portant sur l’organisation de la main d’œuvre portuaire. Ces critères ont été arrêtés dans : • L’âge permettant l’exercice de l’activité des dockers fixé à 50 ans par la commission • La qualification professionnelle • L’aptitude physique • La bonne moralité Et, pour le même objectif, elle procèdera, dans une semaine, aux consultations médicales des intéressés. La fin de cette opération ouvre la voie à ceux qui sont aptes à l’exercice de cette fonction d’être recruter par les entreprises opérant dans ce domaine, et à ceux qui ne remplissent pas les conditions de se voire indemniser par l’Etat ou par les services de l’assurance sociale. Suivez avec nous l’évolution de cette affaire.