Le Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l’Administration Dr. Camara Saloum Mohamed a présenté aujourd’hui jeudi 09 janvier 2020 au conseil des ministres une communication portant sur le plan quinquennal du département de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l’Administration. Ce plan vise à lancer des reformes permettant au pays d’avoir une fonction publique efficace et une administration moderne proche du citoyen et soucieuse de ses aspirations. Il vise également à doter le pays d’une législation souple en matière de travail et dans le domaine sociale.
Le ministre a précisé dans son commentaire sur cette communication que ce plan quinquennal est intimement lié aux engagements du Président de la République Monsieur Mohamed Ould Cheikh El Ghazwani.
Il a poursuivi en disant que cette communication englobe, entre autres, un cadre pour la retraite et que, dans cette perspective, des études ont été lancées en vue de la réhabilitation du statut des retraités et de l’organisation du système de retraite pour l’adapter aux réalités du pays. Ces études seront publiées prochainement en plus de l’organisation de la Fonction publique.
Le ministre a rappelé que cette communication fixe les procédures qu’il importe de suivre pour l’accès des responsables aux fonctions, mettant l’accent sur l’expérience et la compétence. La communication propose, en outre, la restructuration de la commission nationale des concours pour lui permettre d’être plus dynamique et, partant, d’être un outil approprié pour l’accès aux fonctions.
Il a ensuite abordé l’action qu’entreprend son département pour améliorer la situation des citoyens, notamment à travers la création d’un conseil national du dialogue, et les mesures en cours pour améliorer les conditions de vie des retraités et pour la modernisation de l’administration.