Dans le cadre de l'atelier numéro cinq, le gouvernement s'est engagé à lancer un ensemble d'études jugées nécessaires pour la mise en œuvre de certaines réformes fondamentales prévues dans la déclaration de politique générale :
1. Étude sur la réforme du système de retraite : Les termes de référence ont été finalisés, un cabinet d'expertise a été recruté, et son rapport est attendu avant la fin du mois de mars 2025.
2. Étude préparatoire à des consultations tripartites pour proposer une révision du salaire minimum garanti : Les termes de référence ont été finalisés, un cabinet d'expertise a été recruté, et son rapport est attendu avant la fin du mois de février 2025.
Le gouvernement prévoit particulièrement dans les mois à venir :
Lancer un audit exhaustif de l’administration publique qui aboutira à l'élaboration d’un plan organisationnel rationnalisant ses structures administratives et optimisant ses ressources humaines et financières ;
Élaborer un nouveau décret régissant les conditions d’accès aux postes d'encadrement dans l'administration publique ;
Préparer les textes d’application de la nouvelle loi régissant les institutions et entreprises publiques et commencer à mettre en œuvre ses dispositions visant une plus grande transparence, efficacité et modernisation dans la gestion des organismes publics ;
Organiser le recrutement d’environ trois mille employés (ingénieurs, économistes, juristes, médecins, professeurs et enseignants, etc.) pour répondre aux besoins urgents de certains départements ministériels et insuffler un sang neuf ;
Étendre et accélérer la numérisation des services publics clés, afin de simplifier les procédures, gagner du temps et garantir l’équité et la transparence.