Le ministère de la Fonction publique et du Travail a organisé ce mardi 18/07/2023, un atelier de restitution de l’étude relative au projet de réforme du régime de pensions des fonctionnaires cilviles et militaires de la République Islamique de Mauritanie.
L’ouverture de cet atelier a été supervisée par le Secrétaire Général du Ministère de la Fonction Publique et du Travail, M. Mohamed Ould Abdallah Al-Salem Ould Ahmadoua. Dans son allocution d’ouverture, il a souligné que le déséquilibre constaté dans le régime de pensions basé sur le principe de solidarité entre les générations, tient à plusieurs raisons dont la plus importante est l’incohérence entre le nombre de pensionnés et de cotisants d’une part, et la disparité dans le niveau des cotisations appliquées par rapport aux droits acquis pour les bénéficiaires.
Il a également precisé que l’amélioration continue du niveau de vie social et sanitaire des citoyens s’est traduite par une augmentation constante du délai de paiement des bénéficiaires, autant de facteurs qui ont montré la fragilité des soldes de pension, l’incapacité du régime de pensions à remplir ses obligations d’une part, et la disproportion du montant de la pension avec les exigences de la vie d’autre part.
Il a aussi expliqué qu’en application du programme du Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, « Mes engagements » dans sa rubrique relative à l’insertion de la réforme du régime de pensions parmi ses priorités, le gouvernement de Son Excellence le Premier Ministre, M. Mohamed Ould Bilal Massoud, a fait un certain nombre d’interventions visant à réformer ce régime afin de mettre à niveau la protection sociale des citoyens et d’améliorer leurs conditions de vie.
Il a indiqué que cette intervention portait sur deux volets, dont le premier a un caractère urgent, représenté en augmentations successives, dont la plus importante était l’augmentation approuvée par le président de la République, le premier janvier 2021, qui s’élevait à 100% , en plus d’augmenter l’âge de départ à la retraite de trois ans et d’annuler la retraite par service pour les fonctionnaires cilviles.
Il a ajouté que le deuxième volet était la recherche de solutions permanentes et intégrées qui nécessitaient de réaliser une étude diagnostique pour connaître la situation des pensions dans le secteur public en termes de services, d’obstacles et de perspectives afin d’élaborer un projet de réforme harmonieux et réussi qui garantit une vie décente aux retraités.
L’ouverture de l’atelier s’est déroulée en présence du Secrétaire général du Ministère des Finances et de certains cadres du département.