Le Secrétaire général du ministère de la Fonction publique et du Travail, M. El Bekaye Ould Abdel Kader Ould El Khou, a supervisé dans l’après-midi du jeudi 17 avril 2025, au siège du ministère, la cérémonie officielle de lancement de l’étude de diagnostic destinée à identifier les besoins en formation de 1000 agents de l’administration publique. Cette initiative est organisée en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), dans le cadre des efforts visant à renforcer les compétences des ressources humaines et à améliorer la performance de l’administration publique.
Dans son discours prononcé à cette occasion, le Secrétaire général a affirmé que la formation continue des agents de l’État constitue l’une des priorités du programme de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, car elle représente un pilier fondamental pour améliorer les performances des services publics.
Il a ajouté que le lancement de ce programme a nécessité l’élaboration d’un plan bien étudié garantissant la pérennité de la formation, en partenariat avec les bailleurs de fonds internationaux et les départements gouvernementaux bénéficiaires. Il a rappelé les remarques récurrentes de Son Excellence le Président de la République concernant le déficit aigu en matière de formation et son impact négatif sur la performance de l’administration publique et son incapacité, parfois, à remplir efficacement ses missions.
Il a précisé que ce programme permettra de mettre en place un mécanisme institutionnel de pilotage de la formation continue, soulignant l’engagement du ministère à mobiliser les ressources financières nécessaires pour la mise en œuvre de la stratégie nationale dans ce domaine.
Le Secrétaire général a indiqué que la stratégie adoptée vise à renforcer les capacités des fonctionnaires de l’État, précisant qu’un programme de priorités sera élaboré sur la base d’un diagnostic approfondi d’un échantillon de 1000 fonctionnaires.
Il a précisé que la durée de la formation s’étendra sur 12 mois, dans le but d’améliorer le niveau de performance et d’atteindre la qualité souhaitée dans le service public, saluant l’appui et l’accompagnement fournis par le PNUD dans ce domaine.
Pour sa part, la représentante du Programme des Nations Unies pour le développement, Mme Adam Coulibaly, a exprimé sa satisfaction quant à la coopération en cours avec le ministère de la Fonction publique, réaffirmant l’engagement du programme à accompagner cet effort visant à développer la formation professionnelle des agents de l’État.
La cérémonie de lancement du programme s’est déroulée en présence de plusieurs cadres du ministère et de représentants de différents départements ministériels.