Le Ministère de la Fonction publique et du Travail a organisé ce vendredi 28/07/2023, un atelier de validation du Schéma Directeur Informatique de la gestion des ressources humaines de l’Etat
Le programme de l’atelier, qui dure une journée, comprend plusieurs axes, notamment : analyser la réalité des systèmes d’information liés à la gestion des ressources humaines, identifier les besoins de base, les options et scénarios possibles, en plus du cadre de mise en œuvre, des propositions et des recommandations .
Dans son allocution d’ouverture, le Secrétaire Général du Ministère de la Fonction Publique et du Travail, M. Mohamed Ould Abdallah Salem Ould Ahmadoua, a affirmé que cet atelier s’inscrit dans le cadre de la volonté du département d’améliorer les mécanismes de ressources humaines dans la mise en œuvre du programme de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, « Mes engagements », que le gouvernement tient à mettre en œuvre dans le cadre de la politique générale du gouvernement en y allouant un axe spécial de valorisation des ressources humaines.
Il a également precisé que le traitement automatisé de l’information est devenu la base et le pilier de la gestion moderne, car les tendances contemporaines les plus importantes aujourd’hui en matière de technologie de l’information confirment le rôle central croissant des systèmes d’information dans la gestion des ressources humaines et le développement de leurs fonctions.
Il a souligné que les plans directeurs pour l’informatique de gestion reçoivent une grande attention car ils constituent un environnement qui aide à moderniser l’administration, ce qui est considéré comme l’objectif principal dans la voie du développement et de la construction.
Il a ajouté que ce schéma directeur a été élaboré,dans le cadre de la coopération entre le ministère et le Projet de gouvernance financière et administrative en Mauritanie, financé par l’Union européenne.
Pour sa part, la Directrice du Projet d’Appui à la Gouvernance Financière et Administrative en Mauritanie, Mme Christiania Mani Kalko, a apprécié la réponse positive du gouvernement mauritanien représenté par le département de la fonction publique et du travail avec les plans et programmes élaborés par le projet pour améliorer la performance des ressources humaines en Mauritanie, en intégrant la mondialisation dans la gestion rigoureuse de ces ressources et la valorisation de ses savoirs et compétences au service du développement durable.
L’atelier a été ouvert en présence du Secrétaire général du ministère de la Transformation numérique, la Directrice du Projet d’Appui à la Gouvernance Financière et Administrative en Mauritanie, et de certains Cadres du Département.